配当について

当社は株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと位置付けております。
しかしながら、現在当社は成長途上であるため、更なる企業価値の向上をめざして財務体質の強化と事業拡大のための投資を優先して配当は実施しておりません。
内部留保を充実させ、事業効率化と事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。
今後、企業価値の最大化のため、当面の間は内部留保の充実を図る方針でありますが、将来的には、将来の財務体質の強化と事業拡大のために必要な内部留保を確保しつつ、各事業年度の経営成績や財務状態等事業環境を勘案して、株主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針です。
なお、当事業年度末現在において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。

株主優待制度

・株主優待制度導入の概要
（1）対象とする株主様
毎年 12 月 31 日現在の株主名簿に記録された、1単元（100 株）以上保有されている株主様を対象といたします。
※2023年11月30日を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する当社普通株式を、１株につき２株の割合をもって分割いたします。
（2）株主優待制度の内容（2023年12月1日を効力発生日とする株式分割後を基準としています。）
100 株以上200 株未満： QUO カード1,500 円相当
200 株以上400 株未満：QUO カード2,000 円相当
400 株以上：QUO カード3,000 円相当
（3）進呈条件
当社株式を１年以上継続して保有されている株主様を対象といたします。
１年以上保有している株主様とは、毎年12月末時点とその同年の６月末及び前年の12月末から３回連続して、
当社株主名簿に記載または記録されている株主様といたします。
ただし、2023年12月末権利確定分は1年継続保有の制約はないものとします。
（4）贈呈時期
毎年3月下旬までにお送りいたします。