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SMILING

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ORIGINAL SYSTEMS

ブロードエンタープライズは社員満足【ES】追求のもと、独自の福利厚生を確立してきた。

何も心配することなく仕事ができるように。
その願いは家族を思う気持ちと似ている。

実際に働いている社員の声から生まれたものだから心地良い。
社員同士の思いやりがこれからも新たな制度を生み出していく。

☆確定拠出年金制度401K（退職金）☆

将来を見据えて安心を積み立て

入社直後から自分の給与から引かれるではなく、すべて会社の費用で積み立ててくれます。（自己負担なし）そのうえ、その積み立ててもらったお金を自分で管理運用できるので、老後も安心です★

☆ちょっと一息プレゼント☆

月に一度のおやつの時間。

月に1回、会社から全社員にちょっとしたお菓子のプレゼントがあります★業務の合間に、お菓子を食べて気分転換になるよう会社から支給しています。

☆フレッシュ休暇☆

1年目限定の特別有給休暇

新卒1年目の社員は、入社の年に限り1日無条件で休暇が取れる制度です。取得理由は何でもOK★

☆再雇用制度（100歳までOK！）☆

日本初！「100歳」までの雇用制度！

「人生100年時代」を見据え、60歳の定年後に100歳まで継続して働ける再雇用制度に改定いたしました★

☆医療費負担制度☆

あなたの医療費を会社が負担

会社が社員とその家族の医療費を負担します。ペットの医療費も負担します★

☆アニバーサリー休暇☆

記念日を大切な1日に！！

年次有給休暇とは別で、誕生日か結婚記念日など年に1日、自身が決めた日に休暇を取れる記念日休暇制度です★

☆健康診断負担制度☆

健康管理も社員だけでなく家族まで

健康な体でいるためには、早期発見が何よりも大事。
健康診断は社員や社員の家族まで負担します。35歳以上の社員には付加検診も行っています。

☆スキルアップ支援☆

知識を身につけてプロフェッショナルに

会社が指定する資格を取得すれば、お祝金や手当を支給します★また取得に際し、学校などに通う必要があればスキルアップ休暇（特別有休）も認めています。

☆年間休日123日☆

完全週休2日制(主に土日祝休み)シフト制になります。

ゴールデンウィーク休暇 （7～10日の大型連休）※5月中の取得となります。
夏季休暇 （7～10日の大型連休）※8月中の取得となります。
年末年始休暇（7～10日の大型連休）※12月から1月中の取得となります。

☆ブロード図書館☆

本は成長の加速装置

社内でミニ図書館を設置し、自己成長につながる書籍の貸出を行っています★

☆ Happy birthday gift ☆

社員とその家族の誕生日も祝います

毎年社長から、社員一人ひとりにメッセージ付きの“誕生日プレゼント”をお届けします★

☆定期昇給制度☆

年に1回、全社員昇給★

社員の将来の事を考え、安心して結婚や子育てができるように毎年昇給を行う制度。10年後も20年後も30年後も人生設計をしっかりと立てて、全社員に安定した幸せな人生を送ってほしいという想いから導入しました★

4年に一度防災グッズを支給

社員の無事が何よりも最優先。急な災害に備えて全社員に支給しています★

☆確定拠出年金制度401K（退職金）☆
☆ちょっと一息プレゼント☆
☆フレッシュ休暇☆
☆再雇用制度（100歳までOK！）☆
☆医療費負担制度☆
☆アニバーサリー休暇☆
☆健康診断負担制度☆
☆スキルアップ支援☆
☆年間休日123日☆
☆ブロード図書館☆図書貸出
☆ Happy birthday gift ☆
☆定期昇給制度☆
☆防災グッズ☆

SMILE BOOK

ブロードエンタープライズの考え方や行動指針をまとめたものがスマイルブックです。同じ言葉でも受け取り方によって異なる解釈をしてしまうことは多々あります。そんなズレをなくすために考え方や具体的行動を一冊の本にしました。思いを共有することで会社づくり、ひいてはお客様の笑顔づくりに役立てています。

ブロードエンタープライズは『お客様の笑顔を
トコトン追求する会社』。
何よりも“人”との繫がりを大切にする会社。

そのためには、ヒューマンスキル（人間力・人格）を
高めていくことが必要不可欠。
自分が成長することで、お客様を笑顔にする。
同じ方向を向いているからこそブレない。
スマイルブックはブロードエンタープライズの
コンパスです。