生命・健康

仲間への想い

お客様の笑顔をトコトン追求するために必要なこと。それは、まず私たちが笑顔になること。

当社は家族(的)経営を実践しておりますので、家族である社員がイキイキと働ける環境を作り、社員がまず笑顔になること。そして、その笑顔でお客様と接することが、お客様の笑顔につながると信じております。 社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するために、意欲的に福利厚生の充実に取り組んでいます。

医療費一部負担制度

『家族経営』を実践する当社。
親(社長)にとって、子供(社員)の病気や怪我は、放っておけません。早期の治療で重症化を防ぎ、健康な体で仕事に打ち込んでほしい。
また社員だけでなく社員の家族、そしてペットも大切な仲間だと考えております。もし、大切な家族が病気だったら、仕事も手につかないのではないでしょうか。
家族経営の当社では、会社が社員とその家族(ペットまで)の医療費を負担します。

防災グッズ支給

社員の無事が何よりも最優先。
全社員に防災グッズ(家具の転倒防止用品、保存食、防災関連用品等)を支給しております。
緊急事態に備えることで社員のご家族に少しでも安心してもらえるように、と考えております。

予防接種負担制度

病気になった時の治療はもちろん、予防はもっと大事。
毎年流行前のインフルエンザから、大事な社員の子供の為に
国が負担していない任意のワクチン(おたふくかぜやHIB)なども会社が負担しています。

定期健康診断の実施

労働安全衛生法で決められた法定健康診断はもちろん、希望者には腫瘍マーカー検査や、
35歳以上の社員には協会けんぽが指定する付加検診や人間ドックの一部費用負担も行っています。

家族の健康診断負担制度

社員のご家族、特に専業主婦の方は、普段子育て等で忙しく、組織に所属していなければ、
検診に対する国からの補助もありませんので、社員同様に実施しています。