WELFARE

VACATION

しっかりやすめ編

仲間への想い

お客様の笑顔をトコトン追求するために必要なこと。それは、まず私たちが笑顔になること。

当社は社員の笑顔をトコトン追求しておりますので、社員がイキイキと働ける環境を作ることが大切だと考えております。そして、その笑顔でお客様と接することが、お客様の笑顔につながると信じております。 社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するために、意欲的に福利厚生の充実に取り組んでおります。

  • アニバーサリー休暇

    アニバーサリー休暇

    年次有給休暇とは別で、誕生日か結婚記念日など年に1日、自身が決めた日に休暇を取れる記念日休暇制度です★

  • チャリティー有給休暇制度

    チャリティー有給休暇制度

    「有給休暇はなかなかとりにくい…」そんな考え方を壊すためにできた制度です。社員が1日有給休暇を取得すると、会社がユニセフ等の慈善団体1,000円募金します。

  • マネージャー休暇

    マネージャー休暇

    管理職は週に1回は半休を取る制度。上司が率先して休暇を取得することで、社員も取りやすい環境をつくっています。

  • プレゼント休暇

    プレゼント休暇

    新卒1年目の社員は、入社の年に限り1日無条件で休暇が取れる制度です。取得理由は何でもOK!年次有給休暇は入社して半年後から、と法律上定められており、どの企業でも半年後からの付与です。しかし、その半年の間は学生から社会人になる大きな変化があるので、その間に年次有給休暇とは別の特別休暇を設け、お給料の心配をせず自分の好きなことをしたり、ゆっくり休める日を作りました。

  • ゴールデンウィーク大型休暇

    ゴールデンウィーク大型休暇

    ゴールデンウィーク休暇は毎年、休日の間にある平日も休日扱いにし、7~10日程の大型連休にしています。

その他の福利厚生をみる

お気軽にお問合せください

「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」
公式アンバサダー:ロンドンブーツ1号2号 田村 淳

お電話でのお問合せは、
本社もしくは最寄りの事業所までご連絡ください

大阪本社/西日本支社 06-6311-4511